Je brengt veel tijd door met collega’s, vaak nog meer dan met je familie. Het is daarom belangrijk dat jij en je collega’s goed met elkaar op kunnen schieten en kunnen samenwerken. Als de relatie met collega’s goed is, dan heb je meer plezier in je werk en presteer je beter. Maar eerlijk is eerlijk, het valt niet altijd mee om het gezellig te houden op je werk. Daarom hier wat tips voor een goed werksfeer.
#1 Blijf communiceren
Onderling communiceren is belangrijk. Goed luisteren is daarbij net zo belangrijk als zelf praten. Denk bovendien eerst goed na voor je reageert op iemand. Probeer je in te leven in het standpunt of de situatie van je collega. Misschien werkt hij er nog niet zo lang of heeft hij problemen in zijn privéleven. Let ook op je lichaamstaal. Met je lichaamstaal of non-verbale communicatie kan je informatie overbrengen die je niet uitspreekt.
#2 Geef altijd positieve feedback
Als je iemand feedback geeft, dan geef je in feite kritiek op iemands gedrag, werk of prestaties en dat kan gevoelig liggen. Feedback op het goede werk of de goede prestaties van een collega, kunnen iemand motiveren om nog beter te presteren. Maar het is zeker zo belangrijk om ook positieve feedback te geven als het om iemands fouten of zwakheden gaat. Op die manier kan je collega’s aanmoedigen om zich te verbeteren en te ontwikkelen. Als ze weten dat ze gesteund worden dan schept dat vertrouwen en dat zorgt voor een betere onderlinge sfeer.
Zowel feedback geven als ontvangen is niet altijd gemakkelijk. Het kan daarom zeer de moeite waard zijn om je hierin te trainen. Bijvoorbeeld door alleen of samen met je collega’s een feedback geven cursus te volgen.
#3 Wees betrouwbaar
Als je duurzaam wilt samenwerken in een team, dan is het belangrijk dat collega’s weten wat ze aan je hebben. Zorg daarom dat je altijd je afspraken en beloften nakomt.
#4 Maak voor iedereen tijd vrij
Natuurlijk zijn leidinggevenden belangrijk voor je carrière. Misschien heb je daarom de neiging om meer moeite te doen om indruk te maken op bepaalde mensen. Toch is het voor een team en de werksfeer heel belangrijk om naar iedereen toe behulpzaam te zijn en voor iedereen tijd vrij te maken, dus ook voor de stagiaire en de magazijnmedewerker. Geef iedereen hulp die daarom vraagt en maak tijd vrij als ze iets willen bespreken. Zo werk je aan een goed reputatie van een prettige collega.
#5 Vermijd roddelen
Als iets de werksfeer kan verpesten, is het wel roddelen. Roddelen of kwaadspreken is de manier om het vertrouwen in elkaar te verliezen. Behalve dat het slecht is voor de sfeer en de onderlinge relaties, is het ook niet goed voor de productiviteit.
Natuurlijk is het wel belangrijk dat mensen op het werk hun hart kunnen luchten over mensen of situaties die ze dwars zitten. Een klachtenbox kan helpen, of je kan een sfeer creëren waarin het mogelijk is om alles bespreekbaar te maken. Hierbij kan een cursus feedback geven ook helpen.