De invoering van de Wet werk en zekerheid (Wwz) in 2015 heeft al heel wat kritiek ontvangen.
De gevolgen van de invoering zijn niet altijd geweest, wat ze moesten zijn. De wet schiet vaak zijn doel voorbij. Maar in het onderwijs doet hij wel zijn werk. Hier blijkt dat de wet voor meer vaste banen zorgt en daar hebben vooral de invalkrachten baat bij.
Van inval naar vast werk
De Wwz regelt onder andere dat een flexwerker na drie tijdelijke contracten binnen twee jaar een vast contract aangeboden moet krijgen. Het gevolg van deze wet is dat in het onderwijs, invalkrachten vaker een regulier contract voor bepaalde of onbepaalde tijd aangeboden kregen. Dit blijkt uit een onderzoek van Penta Rho, dat dit onderzocht in opdracht van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. Invalkrachten beseffen nu beter wat ze waard zijn. Ze hebben de mogelijkheid te kiezen of ze tijdelijk werk aannemen of niet. Hun voorkeur gaat duidelijk uit naar vervangingswerk dat langduriger is. Ook invalkrachten in het bijzonder onderwijs merken een verandering in hun positie. Er is veel meer vraag naar hun expertise en ze hebben de keuze in werk dat ze kunnen aannemen. Ben jij op zoek naar een baan en heb je je ideale baan nog niet gevonden? Kijk dan hier voor meer tips voor het zoeken naar werk.
Probleem ontstaan als leerkracht ziek wordt
Deze versterking van de positie van invallers, veroorzaakt bij scholen wel weer de moeilijkheid vervanging te vinden voor korte periodes. Er is een flink tekort ontstaan aan invalkrachten. Als een leerkracht ziek wordt, moet er zo snel mogelijk vervanging worden geregeld, maar als dit niet lukt gebeurt het wel eens dat kinderen naar huis worden gestuurd. Ook merken scholen dat de wet meer administratief werkt betekent. Het is belangrijk dat ze bijhouden welke invalkracht welk contract krijgt aangeboden. Dit om indien nodig een vast contract te kunnen aanbieden.
Een baan in het onderwijs
Werken in het onderwijs is belangrijk en interessant werk. Je hebt kinderen werkelijk wat te bieden, of je nu invaller bent of vaste kracht. Als vaste kracht bouw je een band op met de klas, je leert elk kind kennen en weet hoe je ze moet benaderen. Als invaller krijg je veel afwisseling en kun je werken wanneer jou dat uitkomt. Ben jij op zoek naar leuk werk in het onderwijs? Bekijk deze goede vacaturesite.