Ervaar je problemen op de werkvloer? Zit je niet op je plek? Of heb je misschien wel de ambitie om een andere richting op te gaan, maar geen idee waar je moet beginnen? Dan is het slim om een loopbaancoach in te schakelen. Hij helpt je bij het ontdekken van je talenten en ambities. Daarnaast geeft hij waardevolle tips om meer in je eigen kracht te gaan staan.
Dat klinkt natuurlijk fantastisch. Maar hoe vind je een geschikte loopbaancoach? Hoe weet je wie bij je past en je ook daadwerkelijk verder kan helpen? Hieronder volgen enkele tips die je kunnen helpen bij het maken van de juiste keuze.
Weet wat je nodig hebt
Ten eerste is het belangrijk om je vragen op een rij te zetten. Met welke hulpvraag kom je bij deze coach? Wat wil je graag uit de coachingsessies halen? Weet dat er heel veel verschillende soorten coaches zijn. Als je vastloopt in het werk, lijkt het logisch om voor een loopbaancoach te kiezen. Dat hoeft echter niet het geval te zijn. Soms loop je namelijk vast door oude patronen. Worstel je meer met persoonlijk vragen. In dat geval is het slimmer om voor personal coaching te kiezen. Zij helpen je een betere versie van jezelf te worden. Die technieken kun je vervolgens ook weer meenemen op de werkvloer.
Onderzoek of de coach over de juiste papieren beschikt
In Nederland kan stom gezegd iedereen coach worden. Het is geen beschermd beroep. Als jij jezelf de titel ‘coach’ wil geven, dan kan dit ook. Zelfs als je hier nog nooit een cursus voor hebt gedaan. Dat betekent dus ook dat er enkele minder betrouwbare coaches zijn. Maar hoe weet je dan of de coach die jij kiest wél over de juiste vaardigheden beschikt?
Gelukkig zijn er enkele manieren om hierachter te komen. Zo kun je bijvoorbeeld nagaan of de coach in het bezit is van een keurmerk en een cursus heeft gedaan. Is er ook sprake van bijscholing? Kan hij duidelijk antwoord geven als je hem vraagt naar de methodieken die worden toegepast? Dit vertelt je veel over de betrouwbaarheid van de coach.
Als de coach in het bezit is van een keurmerk van de beroepenvereniging, dan wordt dit vaak op de site geplaatst. Dit geeft een goede indicatie van de kunde van deze coach.
Vraag een kennismakingsgesprek aan
Bij de meeste coaches is het mogelijk om eerst vrijblijvend een kennismakingsgesprek aan te vragen. Doe dit dan ook zeker. Dergelijke gesprekken vertellen je veel over wie je loopbaancoach is en of er ook een klik is tussen jullie twee. Hoewel een goede klik niet het belangrijkste is, helpt het zeker om sneller stappen te nemen. Als jij je comfortabel genoeg voelt bij de coach om persoonlijke dingen te delen, dan kan dit ervoor zorgen dat je sneller vooruitgaat in het persoonlijke proces. Hoe eerlijker jij kan en wil zijn, hoe beter je geholpen kan worden. Een klik is hierbij ongelooflijk belangrijk. Wees daarom niet bang om meerdere gesprekken aan te vragen en kies dan pas de coach waar jij het beste gevoel bij krijgt.