Iedere werknemer die gedwongen wordt ontslagen heeft recht op een transitievergoeding. Dit staat in de Wet arbeidsmarkt in balans, die in 2020 werd ingevoerd. Gedwongen ontslag betekent dat de werkgever besloten heeft jou, tegen je zin in, te ontslaan of je contract niet te verlengen.
![](https://rubriek.nl/wp-content/uploads/2024/06/ontslagen-770x514.jpg)