Linkedin is een niet meer weg te denken tool voor Headhunters en Werving- en selectiebureaus. Niet verwonderlijk, want er staan miljoenen professionele profielen op de site.
Maar er alleen een profiel op registreren is vaak niet genoeg om in het oog te springen van die ene headhunter die op zoek is naar een geschikte kandidaat voor jouw droombaan. Wat kan je doen om op Linkedin beter op te vallen? Vier tips.
1. Versterk je profiel
Probeer je profiel 100% compleet te maken. Mensen met een compleet profiel (volledig CV plus foto), maken 40% meer kans om benaderd te worden voor een vacature. Kijk daarbij goed naar de profielen van de top professionals in de branche. Hieruit kan je afleiden wat belangrijk is in jouw vakgebied.
2. Wees zuinig met uitnodigen van nieuwe connecties
Veel mensen denken dat Linkedin een soort ontmoetingsplek voor mensen die elkaar niet kennen. Ze strooien met uitnodigingen om maar veel connecties te krijgen. Dat kan overkomen als spam. Je kunt beter beginnen met de mensen die je al kent, zoals oud school- en studiegenoten. Daarbij kun je zoeken naar mensen die bij een bedrijf zitten waar jij graag zou willen werken. Krijg je geen reactie? Stuur dan een persoonlijk mailtje als reminder. De zakenwereld draait om communicatie, vergeet dat niet.
3. Houd je aan de netiquette
Een van de allergrootste fouten op Linkedin is het versturen van standaardinvitaties. Zo van “Pietje Puk likes to add you to his network”. Zo’n mailtje moet je echt altijd personificeren, wil je succes hebben. Ook moet je geen bulkmail versturen die als aanhef “LS” heeft of “Beste,”. Daar krijg je de handen niet van op elkaar bij de ontvangers. Customizen dus in het vervolg!
4. Sluit je aan bij Linkedin groepen
Er zijn vast honderden groepen binnen je vakgebied die jouw interesse hebben. Als je bij zo’n groep zit heb je toegang tot het conversatie forum. De meest actieve forums worden door zoekende recruiters gevolgd. Door nu en dan een relevante vraag te stellen of zelf een item te posten, laat je zien dat je actief lid van de groep bent. Zo loop je dus de meeste kans om te worden gescout.